HR i den digitale førertrøje
Download business case
HR i den digitale førertrøje
– Checkboxe markeret med * skal udfyldes
– Her finder du 2ndC privatlivspolitik
Vi sender e-bogen til dig i en e-mail. Har du ikke modtaget den inden for et par minutter, så tjek venligst din spam-mappe.
Business casen giver dig viden om:
- De største HR-trends lige nu
- Hvilke udfordringer danske HR-afdelinger møder i forbindelse med digital administration af medarbejderne
- Og ikke mindst, hvordan HR kan få et markant bedre samarbejde med IT-afdelingen.
Du får tilmed 7 stærke argumenter for, at det er HR, der bør være ansvarlige for den digitale onboarding og medarbejdernes digitale adgange. Oveni det får du en model for, hvordan du – med de rette værktøjer – kan lette samarbejdet med IT-afdelingen betydeligt og få de administrative opgaver til at køre let og automatisk.
”Min største bekymring, når jeg ansætter en ny medarbejder er, om vedkommende har mulighed for at komme i gang med arbejdet fra første dag. Hit the ground and run – så at sige.”
Head of HR, et danskejet transportselskab
HR-trends: En business case med 7 stærke argumenter for, at HR skal være ansvarlig for digital adgangsstyring.
For at afdække de nyeste HR-trends har 2ndC siden sommer gennemført en undersøgelse af, hvordan danske virksomheder og organisationer administrerer deres medarbejdere og håndterer medarbejdernes digitale adgange.
Herunder, hvordan digitale on- og offboardingprocesser tackles, og hvordan virksomhederne typisk sikrer, at nyansatte medarbejdere hurtigt får de digitale adgange, som de skal bruge til at løse deres arbejdsopgaver.
Som et led i undersøgelsen har vi været i dialog med HR-ansvarlige fra virksomheder over hele landet. De har givet os en unik indsigt i, hvilke trends, der dominerer inden for on- og offboarding lige nu, og hvad der optager HR-afdelinger i dagens Danmark.
Den indsigt har vi omsat til en business case, som du forhåbentlig kan bruge direkte i dit daglige arbejde.
I 2ndC hjælper vi virksomheder og organisationer med at sikre og styre medarbejderes, medlemmers, kunders og samarbejdpartneres personfølsomme data. Vi har været i branchen i mere end 20 år, de seneste 15 år i et tæt samarbejde med Microsoft. 2ndC er Microsoft endorsed GDPR partner.
